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企業文化內容
2017-06-28

北京快3直播百度云 www.oljhvr.com.cn 如今:中國的很多企業把企業文化認為就是企業的精神文化,也就是企業的理念。
內容如下:
> 企業愿景
> 企業使命 
> 企業精神 
> 經營戰略 
> 經營方針 
> 核心價值觀 
> 行為準則 
> 企業口號(廣告語)
 
其實不然:
1、企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規范的總和。企業文化是企業領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式,它體現為企業經營理念、視覺規范和行為規范,滲透于企業的各個崗位和領域。其核心內容是企業愿景、使命、價值觀、企業精神、企業理教育、指導及培訓落地,是企業員工思想道德的提高。通過企業文化的建設實施,使企業人文素質得以統一規范化,使企業核心競爭力的提高,促進企業經濟效益的不斷增長。
2、企業文化對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用,越來越受到人們的重視。企業之間的競爭,是企業文化的競爭。面臨全球經濟一體化的新挑戰和新機遇,企業應不失時機地組織、建設好企業文化,從實際出發,制定相應的行動規劃和實施步驟,學習優秀企業文化的經驗,努力開拓創新。
3、企業文化建設是一項系統工程,是現代企業發展必不可少的競爭法寶。
企業應從建立現代企業發展的實際出發,樹立科學發展觀,講究經營之道,培養企業精神,塑造企業形象,優化企業內外環境,全力打造具有自身特制的企業文化,為企業快速發展提供動力和保證。
 
企業文化的意義:
1、企業文化是企業核心競爭力的關鍵所在;
2、企業文化可增強企業的凝聚力、向心力,激勵員工開拓創新、建功立業的斗志;
3、企業文化對員工起著內在的約束作用;
4、企業文化可促進企業經濟效益的提升。
 
企業文化的真正內容:
1、前期對企業的調研、診斷
2、企業精神文化(企業理念)
3、企業形象文化(視覺文化)
4、企業制度文化
5、企業行為文化
6、企業文化落地、執行
 
 

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